Junior wetenschappelijk medewerker

Deel dit bericht:
Junior wetenschappelijk medewerker (32-36 uur)

Ben jij een enthousiaste historicus met belangstelling voor recente Nederlandse militaire geschiedenis, oral history en collectiebeheer? Dan ben jij misschien wel de nieuwe junior wetenschappelijk medewerker van het Expertisecentrum! Je levert bijdragen aan onderzoeken, schrijft artikelen voor onze website en beheert een unieke digitale collectie van interviews met veteranen.

De thuisbasis van het Nederlands veteraneninstituut in Doorn

Dit ga je doen:

Als junior wetenschappelijk medewerker werk je binnen het Expertisecentrum samen met acht collega’s van verschillende wetenschappelijke disciplines.
Het Expertisecentrum stimuleert, begeleidt en verricht onderzoek naar oorlogs- en uitzendervaringen, de doorwerking van deze ervaringen in het verdere leven van veteranen en de relatie tussen veteranen en samenleving. Ook maakt het team kennis over deze thema’s toegankelijk voor zowel professionals als voor een breed publiek. Het vastleggen en uitdragen van verhalen van veteranen is hierbinnen een speerpunt.

Als junior wetenschappelijk medewerker verricht je binnen dat team de volgende hoofdtaken:

  • Onder leiding van een projectleider beheer je de Interviewcollectie Nederlandse Veteranen, help je deze digitale oral history-collectie beter toegankelijk te maken voor professionals en het brede publiek en zorg je er samen met (externe) interviewers voor dat deze collectie wordt uitgebreid.
  • Je ondersteunt militair-historische onderzoeken, beantwoordt vragen van militair-historische aard en draagt bij aan (digitale, schriftelijke en audiovisuele) kennisproducten op dit wetenschappelijk gebied.
  • Je helpt mee met de organisatie van lezingen, symposia en conferenties.

Dit ben jij:

  • Je hebt op universitair niveau geschiedenis gestudeerd (resulterend in bachelor of master).
  • Je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in Nederlands als het Engels.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met of kennis van collectiebeheer en het online publiceren van collecties.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar doet dat graag vanuit de teamgedachte.
  • Je hebt al enige kennis van recente Nederlandse militaire geschiedenis en van de Nederlandse krijgsmacht.
  • Je herkent je in onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinden en Vernieuwen en hebt affiniteit met veteranen en onze andere doelgroepen.

Dit zijn wij:

Het Nederlands Veteraneninstituut zet zich in om de ruim 100.000 Nederlandse veteranen de erkenning, waardering en zorg te geven die zij verdienen. We ondersteunen veteranen van defensie, politie, brandweer, ambulance en oorlogsgetroffenen WOII. De thuisbasis van het NLVi in Doorn is dé plek voor ontmoeten en verbinden; daar voelen veteranen zich altijd welkom. Onze ruim 200 gedreven medewerkers bundelen we onze kracht, kennis en ervaring met andere organisaties en maatschappelijke partijen, en zijn steeds op zoek naar vernieuwing om onze missie nog beter uit te kunnen voeren. Zo bouwen we met elkaar aan een samenleving waarin elke veteraan zich thuis voelt.

Het Expertisecentrum verzamelt, bewerkt en verspreid kennis over veteranenthema’s en zorgt ervoor dat het NLVi de expert is op het gebied van alle thema’s die voor de uitvoering van het Nederlandse veteranenbeleid van belang zijn.

Dit bieden wij:

  • Een afwisselende, uitdagende functie in een dynamische organisatie en een klein, maar hecht team.
  • Een werkplek in een bosrijke en moderne omgeving in Doorn.
  • Een kans om ook jouw steentje bij te dragen aan het vergroten van de maatschappelijke bekendheid met oorlogs- en uitzendervaringen van Nederlandse veteranen en het verbinden van veteranen met die samenleving.
  • Veel vrijheid om zelf je werktijden in te delen en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Hybride werken is de norm van het team.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het contract te verlengen, en een passend salaris in schaal 8 cao Sociaal werk, afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring. Bij goed functioneren en voldoende ontwikkeling binnen de functie, kun je doorgroeien naar loonschaal 9. Ook geldt er een eindejaarsuitkering van 8,3% van het maandsalaris; deze is maandelijks beschikbaar als onderdeel van het Individueel Keuzebudget. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bedrijfseigen regelingen, waaronder een Loopbaanbudget.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Stuur dan je motivatie en CV naar werken@nlveteraneninstituut.nl . Graag ontvangen we je reactie uiterlijk 10 december. De eerste gesprekken vinden plaats op 22 december 2021.
Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met de manager Expertisecentrum, Martin Elands via m.elands@nlveteraneninstituut.nl of via telefoonnummer 06 5336 3876.

Het verkrijgen van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig; wij doen de werving graag zelf.