Landelijk coördinator NOS

Deel dit bericht:
Uren in overleg.

Het Nuldelijns Ondersteunings Systeem (NOS), onderdeel van het NLVi, is een 24/7 landelijk dekkend systeem van vrijwilligers dat laagdrempelige ondersteuning biedt aan veteranen, oorlogs- en dienstslachtoffers, alsmede hun relaties. De ondersteuning bestaat uit het bieden van een luisterend oor, een hand op de schouder en daar waar nodig een doorgeleiding te bieden naar de professionele zorgverlening.

Dit ga je doen

Als Landelijk Coördinator NOS ben je verantwoordelijk  voor het opleiden, vullen, in stand houden en inzetten van het gehele Nuldelijns Ondersteunings Systeem (NOS). Je bent verantwoordelijk voor de opzet van de basis- en vervolgtrainingen en de uitvoering daarvan.

Je geeft leiding aan de medewerker NOS en de teams Regio Coördinatie, en stemt op landelijk niveau af met de ketenpartners. Je stelt beleidsstukken op en je adviseert de vicevoorzitter van het Veteranen Platform en de manager Veteranenloket. Het opstellen en monitoren van de jaarlijkse begroting hoort ook tot jouw takenpakket, net als de kwaliteitsbewaking en certificering.

Dit ben jij

We zoeken een collega die veteraan is en is aangesloten bij één van de lid-organisaties van het Veteranen Platform. Je hebt affiniteit met de zorg voor en rondom de veteraan, zoals is vastgelegd in de Veteranenwet. Je hebt kennis van de organisatie en de taken van het Nederlands Veteraneninstituut en je hebt een beeld van de omgeving waarin de werkzaamheden worden uitgevoerd. Tot slot ben je op de hoogte van de ontwikkelingen in veteranenland, en – uiteraard – voel je je thuis in de veteranengemeenschap.

  • Je hebt een opleiding op minimaal Hbo-niveau
  • Je hebt kennis over het veteranenbeleid, regelgeving en veteranenzorg
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en bij voorkeur ervaring in het werken met vrijwilligers
  • Je bent een analytische denker
  • Je herkent je in onze kernwaarden Verbinden, Vertrouwen en Vernieuwen.

Dit zijn wij

Het Nederlands Veteraneninstituut zet zich in om de ruim 100.000 Nederlandse veteranen de erkenning, waardering en zorg te geven die zij verdienen. We ondersteunen veteranen van defensie, politie, brandweer, ambulance en oorlogsgetroffenen WOII. De thuisbasis van het NLVi in Doorn is dé plek voor ontmoeten en verbinden; daar voelen veteranen zich altijd welkom. Onze ruim 200 gedreven medewerkers bundelen we onze kracht, kennis en ervaring met andere organisaties en maatschappelijke partijen, en zijn steeds op zoek naar vernieuwing om onze missie nog beter uit te kunnen voeren. Zo bouwen we met elkaar aan een samenleving waarin elke veteraan zich thuis voelt.

Dit bieden wij

  • Een afwisselende, uitdagende functie in een dynamische organisatie.
  • Een werkplek in een bosrijke en moderne omgeving in Doorn.
  • Veel vrijheid om zelf je werktijden in te delen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het contract te verlengen. En een passend salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 2.956,- en maximaal € 4.358,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) . Ook geldt er een eindejaarsuitkering van 8,3% van het maandsalaris; deze is maandelijks beschikbaar als onderdeel van het Individueel Keuzebudget. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bedrijfseigen regelingen, waaronder een Loopbaanbudget.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Stuur dan je motivatiebrief en CV naar werken@nlveteraneninstituut.nl. Zolang de vacature op onze website staat, kun je reageren.
Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Tessa Willigenburg, Hoofd Veteranenloket, op telefoonnummer 06 1006 6049.

Het verkrijgen van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig; wij doen de werving graag zelf.