Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een (regio)team van gespecialiseerd maatschappelijk werkers binnen de afdeling Maatschappelijk Werk, Preventie & Nazorg. Je draagt als lid van het managementteam bij aan de beleids- en visievorming en de aansturing van de afdeling als geheel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ketensamenwerking binnen het gespecialiseerd maatschappelijk werk.
Het gespecialiseerd maatschappelijk werk biedt laagdrempelige steun en psychosociale hulp- en dienstverlening aan (oud-)medewerkers van Defensie, politie, brandweer, ambulance en oorlogsgetroffenen uit de Tweede Wereldoorlog die te maken hebben gehad met ingrijpende ervaringen. Ook worden hun directe relaties betrokken bij de hulpverlening.
Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor het team maatschappelijk werkers, voor het te realiseren resultaat en de kwaliteit van de hulp- en dienstverlening. Je kent en volgt de laatste ontwikkelingen en trends op het eigen werkterrein en je vertaalt deze naar de eigen organisatie door mee te draaien in projecten en programma’s rondom vernieuwing, kwaliteit en impactbevordering. Het team bestaat naast de teammanager uit een teamcoördinator en 17 maatschappelijk werkers, die grotendeels werkzaam zijn vanuit hun (thuis)werkplek in het regiogebied Zuid Nederland. Naast de aansturing van het team maak je onderdeel uit van het managementteam Maatschappelijk Werk, Preventie & Nazorg, wat bestaat uit de manager en 3 teammanagers. Binnen dit afdelingsteam draag je bij aan organisatie ontwikkeling vanuit verschillende portefeuilles en opdrachtgevers.
Je verricht je werkzaamheden deels vanuit huis, deels vanuit de vestiging in Doorn en deels in de regio.
Dit ben jij?
Zet jij je tanden graag in organisatievraagstukken. Wil jij met ons aan de slag om de kwaliteit van ons werk nog verder te verbeteren? Sta jij stevig in je schoenen en ga jij een uitdaging niet uit de weg? Ben jij daarnaast een enthousiaste ondernemende collega, lees dan verder en solliciteer!
Met jouw drive en doorzettingsvermogen breng je de organisatie en onze medewerkers écht een stap verder, door zowel onze maatschappelijke als samenwerkingsdoelstellingen te realiseren.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening als basis. Aangevuld met een management opleiding op het gebied van coachend en resultaatgericht leiderschap. En je hebt verstand van psychosociale hulpverlening en wat hierbij komt kijken.
- Je bent een inspirerend, participatief en coachend leidinggevende en hebt ervaring met organisaties en teams in verandering.
- Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin het geven en ontvangen van feedback de basis is voor ontwikkelingsgericht samenwerken.
- Je levert een bijdrage aan de organisatie ontwikkeling en bent in staat om deze doelstellingen van de organisatie te vertalen naar het team (vice versa).
- Je weet (samenwerkings)afspraken naar concrete en meetbare doelstellingen voor de teams en/of de medewerkers te vertalen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken. Je kunt (in)formele contacten leggen en onderhouden met voor de functie relevante partijen en personen.
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen de geüniformeerde wereld of andere grote overheidsinstanties.
- Je bent van nature transparant in je handelen en herkent je in onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinden en Vernieuwen.
- Je hebt affiniteit met veteranen en onze andere doelgroepen.
