Teammanager Zorg (Herstel & Ondersteuning)

Namens het Ministerie van Defensie zetten wij ons bij het Nederlands Veteraneninstituut in voor het welzijn van haar personeel. Onze doelgroep bestaat voor het grootste deel uit post-actieve veteranen, militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, andere geüniformeerde beroepen en hun relaties.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Als jij klaar staat om de nieuw te vormen multidisciplinaire teams mee te nemen in die ontwikkeling, dan zijn wij op zoek naar jou!

Je geeft leiding aan een multidisciplinair (regio)team bestaande uit o.a. gespecialiseerde maatschappelijk werkers, zorgcoördinatoren, nuldelijns ondersteuning en ons reach out ondersteuningsteam binnen de afdeling Zorg.

Je draagt als lid van het managementteam bij aan de beleids- en visievorming en de aansturing van de afdeling als geheel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ketensamenwerking binnen het gespecialiseerd maatschappelijk werk en zorgcoördinatie.

Het team Zorg, biedt laagdrempelige begeleiding en psychosociale hulp- en dienstverlening, vanuit een herstelgerichte aanpak. Dit doen we voor (oud-)medewerkers van Defensie, andere geüniformeerden en oorlogsgetroffenen uit de Tweede Wereldoorlog die te maken hebben gehad met ingrijpende ervaringen.

In deze veelzijdige en uitdagende functie, ben je als teammanager integraal verantwoordelijk voor het team binnen jouw regio, voor het te realiseren resultaat en de kwaliteit van de hulp- en dienstverlening. Daarnaast ben je in staat om over regiogrenzen heen te kijken en de samenwerking op te zoeken om zo gezamenlijk bij te dragen aan de kwaliteit. Je kent en volgt de laatste ontwikkelingen en trends op ons vakgebied en je vertaalt deze naar de eigen organisatie.

Het regio team bestaat naast de teammanager uit een teamcoördinator/werkbegeleider,  +/- 10 maatschappelijk werkers en +/- 6 zorgcoördinatoren, die grotendeels werkzaam zijn vanuit hun (thuis)werkplek in een van de drie regiogebieden.

Naast de aansturing van het team maak je onderdeel uit van het managementteam Zorg (Herstel & Ondersteuning). Het MT bestaat uit de manager Zorg en 7 teammanagers.

Je verricht je werkzaamheden deels vanuit huis, deels vanuit de vestiging in Doorn en grotendeels in de regio.

Wil jij met ons aan de slag om de kwaliteit van ons werk verder te verbeteren?

Sta jij stevig in je schoenen en ga jij een uitdaging niet uit de weg? Ben jij daarnaast een enthousiaste ondernemende collega lees dan verder en solliciteer! Met jouw drive en doorzettingsvermogen breng je de organisatie en onze medewerkers écht een stap verder, door zowel onze maatschappelijke als samenwerkingsdoelstellingen te realiseren.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Aangevuld met een managementopleiding / -ervaring bij voorkeur in een zorgomgeving of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent een inspirerend, participatief en coachend leidinggevende.
• Heb je ervaring in het sturen op veranderingen in een organisatie, dan is dat een pre.
• Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin het geven en ontvangen van feedback de basis is voor ontwikkelingsgericht samenwerken.
• Je levert een bijdrage aan de afdelingsontwikkeling en bent in staat om deze doelstellingen van de organisatie te vertalen naar het team (vice versa).
• Je hebt affiniteit met veteranen en onze andere doelgroepen.
• Je bent in staat (in)formele contacten te leggen en te onderhouden met voor de functie relevante partijen en personen.
• Het is een pre als je ervaring hebt binnen de geüniformeerde wereld.
• Je bent van nature transparant in je handelen en herkent je in onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinden en Vernieuwen.

Je begint op basis van een jaarcontract met de ambitie om het contract te verlengen. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bedrijfseigen regelingen. Zo geldt bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering van 8,3% van het maandsalaris; deze is maandelijks beschikbaar als onderdeel van het Individueel Keuzebudget.

De inschaling van het salaris is gebaseerd op leeftijd en relevante werkervaring en is ingedeeld in schaal 10 en ligt tussen de € 3656,– en € 5483,– bruto per maand op basis van 36 uur.

De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op 12 juni in Doorn. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 9 juni 2024.

De functie waarop je solliciteert is aangemerkt als vertrouwensfunctie. Voor de vertrouwensfuncties binnen onze organisatie geldt een VGB-screening welke wordt uitgevoerd door de Militaire Inlichting en Veiligheid Dienst (MIVD).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig; wij doen de werving graag zelf.