Manager Communicatie (32-36 uur)

Wij zoeken

Wij zoeken een verbindende manager met een scherp strategisch inzicht. Iemand met met een transparante, heldere communicatiestijl, die daadkracht combineert met mensgericht en empathisch leiderschap. Je hebt ervaring in het aansturen van een professioneel communicatieteam en bent in staat om vanuit jouw expertise onze directie te adviseren op het gebied van positionering en profilering. In dit kader beschik je over een relevant netwerk en journalistieke ervaring. Vanuit een open communicatiestijl help je met koersbepaling en keuzes maken.

• Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau, op het vlak van communicatie, marketingcommunicatie of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt allround ervaring (operationeel en strategisch) in het communicatievak en ervaring als leidinggevende van een professioneel communicatieteam.
• Je bent daadkrachtig en helpt de organisatie om van strategie tot uitvoering te komen.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je geeft teamleden de ruimte en werkt vanuit vertrouwen.
• Je voelt je thuis in de non-profit en/of semioverheidssector.
• Je hebt bij voorkeur journalistieke ervaring en weet hoe je verhalen krachtig en geloofwaardig naar buiten brengt. Je weet media-aandacht te benutten en actief in te zetten.
• Het hebben van een relevant netwerk dat je effectief inzet voor de positionering van het NLVi is een pre.

Het team

Als manager Communicatie geef je op een coachende manier leiding aan een team van zeven communicatieprofessionals, bestaande uit vier communicatieadviseurs, een social media specialist, een productowner en een allround communicatiemedewerker. Je maakt deel uit van het managementteam Bedrijfsvoering, dat onder leiding van de directeur Bedrijfsvoering stuurt op realisatie van de (strategische) doelstellingen.

Wat ga je doen

Samen met jouw team bepaal je de communicatieve koers van het NLVi en vertaal je de meerjarenstrategie naar concrete activiteiten en diensten. Ook adviseer je de directie op gebied van communicatiestrategie. Je weet media actief in te zetten en onderhoudt jouw netwerk. Daarnaast begeleid je de teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jij zorgt voor focus, samenhang en helpt om keuzes te maken in de vele vragen die op het team afkomen.

Wat wij je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om het contract te verlengen. Wij hanteren daarbij de cao Sociaal Werk waarbij je ingeschaald wordt in schaal 11. De inschaling is gebaseerd relevante werkervaring en het salaris ligt tussen de € 4.215,- en € 7.017,-
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk en bedrijfseigen regelingen, waaronder een Loopbaanbudget en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het maandsalaris: deze is maandelijks beschikbaar als onderdeel van het Individueel Keuzebudget.
• Een enthousiast team van communicatieprofessionals.
• De mogelijkheid om samen met het team verder richting te geven aan de positionering van het NLVi en haar dienstverlening.
• Een organisatie met betrokken medewerkers die zich met veel bezieling inzetten voor onze doelgroep.
• Een platte organisatie met open en toegankelijke collega’s.
• Een organisatie waar onze doelgroep veel aanwezig is.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een prachtige werkomgeving in de bossen van Doorn.
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Ben jij de verbindende manager die wij zoeken?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier. De vacature staat tot dinsdag 4 augustus a.s. open. Het verkrijgen van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Barbara Goos, Directeur Bedrijfsvoering via 06 27450657.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig; wij doen de werving graag zelf.